Gedanken über die Zukunft der Arbeit

70% aller Transformationsprojekte scheitern, laut einer Publikation von McKinsey. Auch der Standish Group CHAOS Report sieht es ähnlich: Nur 16% aller Projekte werden im geplanten Rahmen abgeschlossen. Die Standarderklärungen — Budget, Zeitplan, Scope — kennt jeder. Aber sie beschreiben aus unserer Sicht nur die Symptome, nicht die wirkliche Ursache. Die aus unserer Sicht am meisten unterschätzte Variable heißt: das Team / der Mensch.

Die Art, wie Wertschöpfung entsteht, hat sich fundamental verändert. Nicht mehr Abteilungen und Linienfunktionen treiben Unternehmen voran, sondern Projekte. Temporäre Teams, wechselnde Anforderungen, steigende Komplexität. Antonio Nieto-Rodriguez nennt es die Project Economy — und sie ist längst Realität. Wer das ignoriert, steuert mit Werkzeugen von gestern durch die Arbeitswelt von morgen.